Cem Köksal’a 5 Yıl 3 Aya Kadar Hapis Talebi
Zorlu Holding‘in eski Ceo‘su Cem Köksal‘a 5 yıl 3 aya kadar mahpus talebi
İSTANBUL – Zorlu Holding‘in eski Ceo‘su Cem Köksal‘a yönelik toplumsal medyaya yansıyan tüm çalışanlarına yönelik Ramazan Ayı’nın kutlanmaması içerikli mail atması olayına ait yürütülen soruşturma tamamlandı. Hazırlanan iddianamede, Köksal’ın 5 yıl 3 aya kadar mahpus cezasına çarptırılması talep edildi.
Zorlu Holding eski Ceo‘su Cem Köksal hakkında, toplumsal medyaya yansıyan tüm çalışanlarına yönelik Ramazan Ayı’nın kutlanmaması içerikli toplu mail atması olayına ait yürütülen soruşturma tamamlandı. İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı’nca hazırlanan iddianamede, Zorlu Holding‘e bağlı Vestel Şirketler Kümesinin eski Ceo‘su olan mağdur Ergün Güler’in Ramazan ayı münasebetiyle Vestel çalışanları ve yöneticileri ile Zorlu Holding‘in yöneticilerine kurumsal mail adresinden toplu olarak ramazan tebriği içerikli mail gönderdiği, kuşkulu Köksal’ın da bu maile cevaben, mağdura ve mailde ekli tüm kullanıcılara ramazan ayının kutlanmaması içerikli, toplu mail gönderdiği anlatıldı.
Aralarındaki hiyerarşi de dikkate alındığında mağdur ve çalışanlar üzerinde baskı kurmaya yönelik tabirler olduğu belirtildi
Hazırlanan iddianamede, kuşkulu Köksal’ın mail içeriğindeki tabirlerinin ifade özgürlüğü ve tenkit hudutlarını aşarak, mağdur ve başka çalışanların inanç, niyet ve kanaatlerinden kaynaklanan ömür usullerine ait tercihlerine hukuka ters davranışla müdahale etme niteliğinde olduğu, şüphelinin şirketteki pozisyonu, mağdurun CEO olarak vazife yaptığı şirketin, şüphelinin CEO olarak vazife yaptığı Zorlu Holding‘e bağlı olması nedeniyle ortalarındaki hiyerarşi de dikkate alındığında ileti içeriğindeki sözlerinin mağdur ve Vestel çalışanları üzerinde baskı kurmaya, iradelerini etkilemeye ve şüphelinin emeli doğrultusunda sonuç doğurmaya elverişli olduğu kaydedildi.
Yaptığının yanlış olduğunu söyledi lakin şikayetçi olmadı
Mağdur Ergün Güler’in tabirine yer verilen iddianamede, şirkette çalıştığı süreçte resmi ve dini bayramlar ile özel günlerde şirket içi tüm çalışan ve yöneticiler ile Vestel Şirketinin bağlı olduğu Kuvvetli Holding yöneticilerine kutlama iletileri gönderdiğini, daha evvel gönderdiği bildiriler ile ilgili rastgele bir ikaz yahut engelleme olmadığını, ramazan ayı münasebetiyle Vestel şirketi çalışanları ve yöneticileri ile Vestel’in bağlı olduğu Güçlü Holding yöneticilerine kurumsal mail adresinden mail gönderdiğini, kuşkulu Köksal’ın ise “Ergün, bizim kurumsal olarak kutlanacak günler listemizde Ramazan ayı yer almıyor…” biçiminde başlayıp devam eden maili gönderdiğini, kendisinin bu karşılık mailini gördükten sonra Köksal’ı arayarak yaptığının yanlış olduğunu söylediğini ve olay sebebiyle kimseden şikayetçi olmadığını beyan ettiğini söylediği aktarıldı.
Eleştirisinin kutlamanın içeriğine yönelik olmadığını, kurumsal prosedüre uyulmamasına ait olduğunu söylediği aktarıldı
Şüpheli Köksal’ın ise sözünde, kelam konusu maili kümelerinin iştiraklerinden Vestel şirketler kümesi üst yöneticisi Ergün Güler’e göndermek için hazırladığını fakat kazara tümünü karşılıkla kısmı seçildiği için tüm alıcılara mailin gönderildiğini, bunu fark ettikten sonra şirketlerinin bilgi teknolojileri liderine ulaşıp mailin geri çekilmesini istediğini fakat süreçler yapılana dek bir çok şahsa mailin ulaştığını, kelam konusu maili göndermekte ki emelinin inanç ve kanılara müdahale etmek olmadığını, prosedürü gereği kutlama yapılacak durumlar ve bunların nasıl yapılacağının aşikâr olduğunu, tenkidinin de kutlamanın içeriğine yönelik olmadığını, kurumsal prosedüre uyulmamasına ait olduğunu söylediği kaydedildi.
5 yıl 3 aya kadar mahpus talebi
Hazırlanan iddianamede kuşkulu Cem Köksal’ın zincirleme formda ‘inanç, niyet ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme’ hatasından 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar mahpus cezasına çarptırılması talep edildi. Şüphelinin yargılanmasına önümüzdeki günlerde İstanbul Asliye Ceza Mahkemesi’nde başlanacak.
(SD-RU-ÖK-Y)
Reklamdır
