Marmarabirlik yeni dönemde yeni stratejilere odaklandı
Marmarabirlik yeni devirde yeni stratejilere odaklandı
BURSA – Marmarabirlik Yönetim Kurulu Lideri Ali Yıldız, İdare Konseyi’nde yaşanan değişimin akabinde basın mensupları ile biraraya geldi. Lider Yıldız, yeni devirde Marmarabirlik’in güçlü ve yanlışsız atılımlarla yeni stratejilere odaklanacağını söz etti.
71 yıllık tarihiyle ülkenin lokomotifleri ortasında yer alan, 8 Kooperatifi ve yaklaşık 30 bin ortağı için hizmet üreten Marmarabirlik, yeni periyotta yeni gayelere odaklandı.
Marmarabirlik İdaresi, Başköy’de bulunan Genel Müdürlük Binası’nda düzenlediği basın toplantısında medya mensuplarıyla buluştu. Marmarabirlik Yönetim Kurulu Lideri Ali Yıldız, Marmarabirlik Lider Vekili Mustafa İlgen ve Marmarabirlik Genel Müdürü Mehmet Ertaş’ın açıklamalarda bulunduğu toplantıda, basın mensupları da yeni süreçte atılacak adımlar ile ilgili sorularını ilettiler.
Marmarabirlik Yönetim Kurulu Lideri Ali Yıldız, bu basın buluşması ile adım atılan dönüşüm seyahatinin birinci atılımında hafızalarda yeni ve yenilikçi bir Marmarabirlik resmi oluşturmak istediklerini söyledi. Lider Yıldız, “Malumunuz üzere 26 Nisan’da gerçekleştirdiğimiz Genel Konseyimizin akabinde yapılan ilk Yönetim Kurulu Toplantısı’nda, Marmarabirlik İdare Heyeti’nin talebi ile Yönetim Kurulu Başkanlığı misyonunda bir değişim yaşandı. İdare Konseyi’nde oy çokluğuyla alınan karar sonrasında dört yıldır sürdürdüğüm Yönetim Kurulu Lider Vekilliği görevimin akabinde, 6 Mayıs 2025 tarihi itibariyle Marmarabirlik Yönetim Kurulu Başkanlığı misyonunu üstlendim” dedi.
“Marmarabirlik için elimizi taşın altına koyduk”
Ali Yıldız husus ile ilgili kelamlarını şu halde sürdürdü: “Yönetim Şurasının bu talebini oluşturan değerli ögeler ortasında Marmarabirlik İdaresi’nde sağduyuya dayanması beklenen aklıselimden uzaklaşılmış olması yer alıyordu. Bilhassa son yıllarda ortak fikir birliğinden sapılarak, dayatmalar çerçevesinde alınan yanlış kararlar, malesef Marmarabirlik’in hak ettiği yapı taşı tesirinde güç kayıpları yaşanmasına sebep oldu. Biz de bu noktada İdare Konseyimiz ile birlikte Türk iktisadına 71 yıllık tarihiyle damga vurmuş, 8 kooperatif ve yaklaşık 30 bin ortağa şemsiyesinin altında güç veren Marmarabirlik için elimizi taşın altına koyduk. Birliğimizin geleceğinin sorumluluğunu üzerimize alarak Yönetim Kurulu Başkanlığı koltuğuna oturduk. Allah bu yolda hiç birimizi utandırmasın. Marmarabirlik kadar güçlü bir kuruluşta Liderler ve İdare Şuraları devir dönem değişebilir. Aslolan kuruma yarar sağlamak ise Lider bugün Mudanya’nın temsilcisi olur, yarın Erdek’in, İznik’in ya da Gemlik’in temsilcisi de olabilir. Ben ve İdare Suram şahısların değil, Marmarabirlik yapılanmasının gücünü önemsiyor ve bunun için çalışacağımızı taahhüt ediyoruz.”
Genel Müdür Ertaş: “Zarar geçmiş yıl karları ve fonlarla kapatılacak”
Başkan Yıldız, bilhassa son bir kaç aydır çeşitli medya mecralarında çıkan haberler, toplumsal medya hesaplarındaki spekülatif paylaşımlarda Marmarabirlik’in ziyan ettiğinin yazılıp çizildiğini belirterek bahisle ilgili şeffaf datalarla detaylı açıklama yapması için kelamı Marmarabirlik Genel Müdürü Mehmet Ertaş’a bıraktı. Ertaş, bahse bahis zararın 2023-2024 yılı bilançosunda enflasyon muhasebesinden kaynaklı oluştuğunu söyledi. Ertaş, “Bu ziyan, 2025 Nisan ayı itibariyle alınan Genel Kurulu kararı doğrultusunda geçmiş yıl karları ve fonlar ile kapatılacaktır” sözlerini kullandı.
“Kimseyi ayırmaksızın tüm ortakların kaygısı derdimizdir”
Başkan Ali Yıldız, Genel Müdür Ertaş’ın açıklamalarına ek olarak, “Gördüğünüz üzere durum Marmarabirlik üzere güçlü bir kurumun sübvanse edemeyeceği bir sorun değildir. Fakat ve lakin gerçek yönetildiğinde… Vazifemizin başına oturduğumuz birinci andan beri tüm çalışma arkadaşlarımız ile yeni periyottaki gayelerimizi konuşurken, bunun birinci sırasına kurumsallıkta atacağımız adımları koyduk. Bütün idare ve işçi takımlarımızı çevreleyen, fikre, güzelleştirmeye, yenilikçiliğe paha veren,
Sevgi ve saygıyı temel alan hümanist bir idare halini kurum kültürümüze yerleştirmek istiyoruz. 8 Kooperatifimizin her birine başka ayrı değer vererek, hiç birini birbirinden ayırmaksızın birleştirici bir üst kuruluş olma gayesini taşıyoruz. Yaklaşık 30 bin ortağımız ortasından yalnızca hemşehrimiz olan değil, bizim için her biri başka farklı pahalıdır. Her birinin kederi başka ayrı kaygımızdır. Önümüzdeki kampanya periyoduna kadar iç işleyişimizdeki ana değişiklikleri tamamlayarak, hasat periyoduna tüm hazırlıklarımız ve planlamalarımız ile gireceğimizi belirtmek isterim” formunda konuştu.
Ali Yıldız ayrıyeten Marmarabirlik Mudanya Kooperatifi’nin planladığı zeytinyağı tesisi ve Türkiye’de bir birinci olacak Mudanya Uygulamalı Zeytin ve Zeytinyağı Tarım Lisesi için bir proje başlatıldığını söyleyerek, “Daha evvel bu projede Marmarabirlik’in ismi yok iken, artık bu projenin bir köşesinde Marmarabirlik de olacaktır” kelamlarıyla konuşmasını noktaladı.
