PTT Çalışanlarından İdari Hizmet Sözleşmesi Tasarısına Tepki
(İZMİR) – HABER-SEN İzmir Şubesi üyeleri, Ptt‘de İdari Hizmet Mukavelesine (İHS) tabi çalışanların sorun ve taleplerini duyurmak için basın açıklaması düzenledi. Şube Başkanı Menduh Tunç, İHS’li işçilerin mali, toplumsal ve özlük haklarının güzelleştirilmesini, dayatılan performans sisteminin kaldırılmasını istedi.
Sendika üyeleri, İzmir Posta Kargo Sürece Merkezi önünde ” Ptt‘de İdari Hizmet Kontratlı İşçiler Garantili İş, Garantili Gelecek İstiyor” başlıklı basın açıklaması gerçekleştirdi.
Haber-Sen Genel Örgütlenme Sekreteri Ayhan Varlıklı, burada yaptığı açıklamada, Ptt‘de yaşanan işçi eksikliği nedeniyle çalışanların ağır şartlarda vazife yaptığını vurguladı.
Memur eliyle yapılması gereken tebligatların taşeron emekçilere yaptırıldığını belirten Güçlü, bu uygulamadan derhal vazgeçilmesi gerektiğini söyledi.
Banka promosyonlarından İdari Hizmet Mukavelesi (İHS) olan çalışanların da yararlanmasını isteyen Varlıklı, bu sözleşmenin 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamına alınmasını ve İHS’li çalışanlara yeşil pasaport hakkı tanınmasını talep etti.
“İHS’li işçiler haklarını istiyor”
Zengin’in akabinde HABER-SEN İzmir Şube Başkanı Menduh Tunç, hazırlanan basın açıklamasını okudu.
Ptt
Tunç, şunları kaydetti:
“İş barışını bozan ve işçileri birbirine yabancılaştıran bu istihdam modelinin ismi ’emek sömürüsüdür.’ Sendikamız 2013 yılında, Ptt‘nin AŞ olma sürecinde yaşanacak aksilikler hakkında ne dediyse, bugün hepsiyle acı bir biçimde yüzleşiyoruz. O gün, başka sendikaların neler yaptığı yahut yapmadığı da arşivlerde durmaktadır. Sendikamız o süreçte kurumun anonim şirket olmasının, özelleştirmenin birinci adımı olduğunu; Telekom ve Monopol özelleştirmesi sürecinde yaşananların benzerinin Ptt‘de yaşanacağını öngörmüştür. PTT evvel anonim şirket olmuş, daha sonra Varlık Fonu’na devredilmiştir. Kamu hizmeti anlayışı terk edilerek, kar-zarar anlayışı ile yönetilmiş ve 185 yıllık kurum ziyan üstüne ziyan açıklamış olmasına karşın, sorumlulardan tek kişi bile hesap vermemiştir.”
“PTT’de problemler çığ üzere büyüyerek artmaktadır”
Tunç, İHS’lilerin kamu hizmeti üreten işçiler olduğunu belirterek, “Kamu işçileri sendikalarına üye olabilen lakin yeşil pasaport hakkı olmayan İHS’li işçiler haklarını istiyor” dedi.
Bu bilinmeyen, performansa dayalı ve toplumsal teminat olarak zayıf istihdam modelinin, emek sömürüsü ve neoliberal siyasetlerin sonucu olduğununu söyleyen Tunç, şöyle konuştu:
“Gelinen noktada PTT, ziyanı her geçen gün katlanarak artan, çalıştırdığı işçilerin maaşını ödemekte zorlanan bir durumdadır. Liyakatsiz atanmışlar tarafından yönetilemeyen PTT’de sıkıntılar çığ üzere büyüyerek artmaktadır. Daima artan iş yüküne karşılık, işçi sayısı süratle azalmakta ve her işçiden 2-3 kişilik iş beklenmektedir.
TBMM’de görüşülmesine başlanan torba yasa içerisinde, İHS’li PTT işçilerini de ilgilendiren bir düzenleme bulunmaktadır. Bu düzenleme ile mevcut halinde olan yönetmelik hususu, hiçbir değişiklik yapılmadan kanunlaştırılmak istenmektedir. Sendikamız, TBMM’de bulunan bütün siyasi partilere, TBMM Başkanlığı ve Cumhurbaşkanlığına bu mevzuda bir mektup yazarak, İHS’li işçilerin toplumsal, mali ve özlük haklarının güzelleştirilmesini talep etmiştir.
İHS’ye tabi olan işçinin kamu işçisi olduğu gerçeği, yasal çerçeve içine alınarak tanımlanmalıdır. İHS’li işçilerin yeşil pasaport haklarını içeren yasal düzenleme yapılmalıdır. İHS’li işçilerin mali, toplumsal ve özlük hakları, 399 KHK’li işçilerle eşitlenmelidir. İHS’li işçilere dayatılan performans sistemi kaldırılmalıdır.”
Reklamdır
