Solmaz, ‘Şiddetsiz Bir Türkiye’ Hedefiyle Kadın Dernekleriyle İşbirliği Yaptı
Türkiye Bayan Dernekleri Federasyonu’yla (TKDF) işbirliği yapan Solmaz, “Şiddetsiz Bir Türkiye” hedefleyen 60’a yakın şirketten biri oldu.
Solmaz’dan yapılan açıklamaya nazaran, entegre lojistik tahliller sunan Solmaz, mesken içi şiddetle gayrette kurumsal sorumluluğunu pekiştirmeye devam ediyor.
TKDF Başkanı Canan Güllü, Solmaz Playground Eğitim Salonu’nda gerçekleştirilen söyleşide Solmaz çalışanlarıyla bir ortaya geldi.
Söyleşi boyunca anlatılan tecrübe ve bilgiler, şiddetin yalnızca kişisel değil toplumsal bir sorun olduğunu ve iş dünyasının da tahlilin değerli bir modülü olması gerektiğini ortaya koydu.
Etkinlikte çalışanlardan gelen soruları yanıtlayan Güllü, şiddete şahit olunduğunda ya da kuşku duyulduğunda izlenmesi gereken yolları anlattı.
Güllü, ayrıyeten, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) çerçevesinde sürecin nasıl yönetileceğine dair kıymetli bilgiler de paylaştı.
Şirketin, 2024’te TKDF ile imzaladığı işbirliğiyle başlattığı konut içi şiddetle uğraş siyaseti kapsamında, şiddete maruz kalan çalışanlara 7/24 ruhsal danışmanlık, hukuksal dayanak, esnek çalışma imkanı, fiyatlı müsaade ve güvenlik tedbirleri sağlanıyor. Ayrıyeten, çalışanlar, TKDF’nin acil yardım sınırı başta olmak üzere tüm müracaat sistemlerine direkt ulaşabiliyor.
“Sürdürülebilirliğin toplumsal boyutuna kıymet veriyoruz”
Açıklamada etkinlikteki konuşmasına yer verilen Solmaz İdare Yöneticisi Billur Barlın, 2022’de, “İş Dünyası Mesken İçi Şiddete Karşı Şirketler Ağı (BADV)” projesine katılarak, ağın etkin üyesi haline geldiklerini belirtti.
Projede çeşitli atölye çalışmalarını gruplarıyla takip ederek, konut içi şiddete karşı siyasetlerini çalışanlarının gereksinim duyabileceği alanları belirleyerek oluşturup 2024’ün kasım ayında yayımladıklarını aktaran Barlın, “Şiddet sınırının anonim bir formda profesyonellerce yönetilmesi dileğimizi TKDF’nin sunmuş olduğu hizmetle gerçekleştirdik. Bugün de burada hem farkındalık yaratmak üzerine hem de TKDF’nin yıllar içindeki sektörel deneyimleri ve şahsî bilgilerin saklılığına gösterdikleri hassasiyet üzerine bir sohbet gerçekleştirdik. Solmaz olarak, sürdürülebilirliğin toplumsal boyutuna ehemmiyet veriyor ve bu mevzudaki taahhütlerimizi kararlılıkla sürdürüyor, inançlı, adil ve destekleyici bir çalışma ortamı için üzerimize düşen sorumluluğu yerine getiriyoruz.” tabirlerini kullandı.
