Tekstilkent’te kadın istihdamı yükseliyor, ekonomiye katkı artıyor
Tekstilkent‘te bayan istihdamı yükseliyor, iktisada katkı artıyor
AĞRI – Ağrı‘da üretimden idareye kadar bayanların faal olarak yer aldığı ALDERS Dokumacılık, bölge iktisadına katkı sağlarken, bayanlara mesleksel eğitim ve ekonomik özgürlük kazandıran projelerle Tekstilkent‘te toplumsal dönüşümün öncüsü oluyor.
2019 yılından bu yana Ağrı‘da Tekstilkent bölgesinde üretim yapan ALDERS Dokuma, 330 kişilik çalışan takımının büyük çoğunluğunu bayanlardan oluşturuyor. Firma, bayanlara yalnızca üretimde değil, idarede de fırsat tanıyarak, bölge istihdamına değerli bir katkı sağlıyor. Yıllık 1 milyon adet üretim kapasitesine sahip olan ALDERS, Avrupa’nın önde gelen markalarına ihracat gerçekleştiriyor ve eserlerini Asya, Avrupa ve Amerika kıtalarına gönderiyor.
Kadın istihdamına verdiği ehemmiyetin altını çizen ALDERS, İŞKUR iş birliğiyle yürüttüğü projelerle bölgeye yeni iş gücü kazandırıyor. Firma, devlet teşviklerinden yararlanarak endüstrileşme sürecine katkı sağlıyor ve yılda yaklaşık 10 milyon TL’lik ekonomik katkı sağlıyor.
“Kadınların idaredeki teri bizim için çok değerli”
ALDERS Dokumacılık Fabrika Müdürü Nevin Topçu, firmanın bayan istihdamına verdiği değeri vurguladı. 2019 yılından bu yana Ağrı‘da faaliyet gösteren ALDERS, toplam 330 çalışanının 168’inin bayan olduğunu belirten Topçu, “Ağrı bölgesinde firmamız 2019 yılından bu yana faaliyet göstermektedir. Toplamda 330 çalışanımız bulunuyor; bunların 168’i bayan, 159’u ise erkek. Bayan istihdamına biraz daha değer veriyoruz. Bunun sebebi, bu coğrafyada endüstrileşmenin gereğince gelişmemiş olması. Erkekler bir halde göç ederek, turizm, inşaat üzere farklı kesimlerde iş bulabiliyor. Lakin bayanlar için iş imkanları hayli sonlu. Dokuma kesimi bayanlara daha uygun bir alan olduğundan, müspet ayrımcılık yaparak bayan istihdamına öncelik veriyoruz.
Kadın çalışanlarımız bu durumdan epey mutlu. İşe girdiklerinde hem sürdürülebilir bir gelir elde ediyorlar hem de meslek edinebilecekleri bir alanda çalışıyorlar. Bu onlar için büyük bir baht. Kendileri de sık sık bu memnuniyetlerini lisana getiriyorlar. Üstelik bizim işimiz mesleksel maharet gerektirdiği için burada terzilik öğreniyorlar. Bu da onlar için kıymetli bir fırsat. Bayanın idaredeki yerini de çok önemsiyoruz. Bu nedenle şu anda dokuz bayan önderimiz var. Ayrıyeten dört bayan çalışanımızı liderlik için yetiştiriyoruz. Onları hem üretimde hem de idarede görmek istiyoruz. Bu doğrultuda salon eğitimleri ve pratik uygulamalarla liderlik marifetlerini geliştiriyoruz. Yıllık ortalama 1 milyon dolar civarında ihracat yapan bir firmayız. Dünyaca ünlü küresel markalara üretim yapıyoruz ve eserlerimizi Asya, Avrupa ve Amerika kıtalarına gönderiyoruz. Çalışanlarımızın hak edişlerinin yanı sıra öteki iş ortaklarımızın katkılarını da hesaba kattığımızda, yaklaşık 10 milyon liralık sıcak para Ağrı iktisadına kazandırılıyor. Yatırımlarımızı, Bakanlıktan aldığımız teşvik evrakı kapsamında gerçekleştirdik. Altıncı bölge teşviklerinden yararlanarak vergi muafiyetinden de faydalandık. Şu anda iki tane İŞKUR projemiz var. Bu kapsamda 76 kursiyerimiz eğitim alıyor. İŞKUR dayanaklı bu süreçte evvel kursiyerlere makine bilgisi veriyoruz, akabinde el marifetlerini geliştiriyoruz. Daha sonra müşteri eserlerine geçiş sağlanıyor. Eğitim sürecinin sonunda başarılı olan kursiyerleri üretime dahil ediyoruz. İstihdamı daima artırmayı ve sürdürülebilir kılmayı hedefliyoruz. Yeni kurslarla daima olarak takımımıza yeni çalışanlar katıyor, öbür yatırımcılara da örnek olarak Ağrı’da endüstrileşmeyi teşvik etmeyi amaçlıyoruz. Bayan hazır giysi eserleri üretiyoruz. Eser yelpazemiz içinde pantolon, tulum, gömlek, şort üzere kesimler yer alıyor. Ben Bursa’da yaşıyorum ve 30 yıllık dokuma deneyimim var. Meslek hayatıma Bursa’da başladım. Metot mühendisliği, modernizasyon, teknik mühendislik ve üretimin tüm süreçlerinde uzun yıllar çalıştım. Tüm bu deneyimlerin akabinde mesleğime toplumsal sorumluluk perspektifiyle devam etmeye karar verdim. Endüstrileşmenin kâfi olmadığı Ağrı’yı bilhassa tercih ettim. Son beş yıldır meslek hayatımı Ağrı’da sürdürüyorum. Hedefim, bu bölgedeki endüstrileşmeye katkı sağlamak, bayan istihdamını artırmak ve benim üzere bayan başkanlar yetiştirmek. Bayanları hem üretimde hem de idarede görmek en büyük hedeflerim ortasında. En çok bayanların dayanağını gördüm. Beni gördüklerinde ‘O yapabildiyse biz de yapabiliriz’ dediklerini duydum. Pek çok bayan, beni rol model olarak benimsedi. Hayat öykümü merak edenler, aile hayatımı ve iş hayatımı Ağrı’da nasıl yönettiğimi sordular. Bunları içtenlikle paylaştığımda, bunun yapılabilir olduğunu gördüler. ve bence bu, onlara da yürek verdi. Bayan isterse her şeyi başarır.” dedi.
Fabrika çalışanı Güler Oğur ise, geçmişte bayanların iş hayatına iştirakinin bölgede yaygın olmadığını, lakin son yıllarda bu algının kırıldığını söyleyerek, “Yaklaşık altı yıldır bu firmada çalışıyorum. Daha evvel makineyle çalışmanın, iş hayatının nasıl bir şey olduğunu pek bilmiyorduk. Bayanlar için de Ağrı’da bu halde özgürce çalışmak pek mümkün değildi. Toplum olarak buna çok sıcak bakılmıyordu aslında. Lakin biz bunu yendik. Şu an Ağrı’da evli bayanların, bekar genç kızların burada gelip çalışması herkes tarafından olumlu karşılanıyor. Bu da hepimiz için çok büyük bir gelişme. Ağrı, her manada hoş bir ilerleme kaydetti. Her şeyden evvel birçok önyargıyı kırdık. Evvelce bayanların ya da genç kızların tek başlarına çarşıya çıkmaları, toplumsallaşmaları pek beğenilen karşılanmazdı. Lakin bu iş yerlerinin Ağrı’da açılmasıyla birlikte bu algılar değişti. Bu da bizim için çok değerli bir gelişme oldu. Kendimize ve ailemize çok hoş şeyler kattık. Bayanlar bir inanç kazandı. Kendi paramı kendim kazanmak kadar hoş bir şey yok. Bayanların babalarından ya da eşlerinden para istemek yerine, kendi ekonomik özgürlüklerini kazanmaları bence her şeyden daha değerli. Ayrıyeten evli bayanlar için çalışma saatleri de epey uygun. Hem konutlarını geçindiriyorlar hem çocuklarına ve meskenlerine daha güzel bakabiliyorlar. Birebir vakitte kendilerini geliştiriyorlar. Bu yüzden katiyen tüm bayanlara tavsiye ediyorum. Yaklaşık altı yıldır bu firmada çalışıyorum. Daha evvel makineyle çalışmanın, iş hayatının nasıl bir şey olduğunu pek bilmiyorduk. Bayanlar için de Ağrı’da bu biçimde özgürce çalışmak pek mümkün değildi. Toplum olarak buna çok sıcak bakılmıyordu aslında. Lakin biz bunu yendik. Şu an Ağrı’da evli bayanların, bekar genç kızların burada gelip çalışması herkes tarafından olumlu karşılanıyor. Bu da hepimiz için çok büyük bir gelişme. Ağrı, her manada hoş bir ilerleme kaydetti. Her şeyden evvel birçok önyargıyı kırdık.” dedi.
Ayrıca, bayanların ekonomik özgürlüğü kazanarak toplumsal algıları değiştirmeleri gerektiğini söyleyerek. “Kadınlar kendi paramı kazanmak kadar kıymetli bir şey yok. Bayanların babalarından ya da eşlerinden para istemek yerine, kendi ekonomik özgürlüklerini kazanmaları bence her şeyden daha kıymetli. Ayrıyeten evli bayanlar için çalışma saatleri de epey uygun. Hem meskenlerini geçindiriyorlar hem çocuklarına ve konutlarına daha düzgün bakabiliyorlar. Tıpkı vakitte kendilerini geliştiriyorlar. Bu yüzden muhakkak tüm bayanlara tavsiye ediyorum.” tabirlerine yer verdi.
Reklamdır
